|
zurück
Mentoring wirkt!
Evaluationsergebnisse kompakt
Seit mehr als zehn Jahren fördert das MentorinnenNetzwerk hessische Studentinnen und Doktorandinnen der MINT-Fächer. Passend zum Jubiläum wurde eine externe Evaluation vom Centrum für Evaluation der Universität des Saarlandes (CEval) durchgeführt. Die wichtigsten Ergebnisse dieser Studie wurden nun in einer Broschüre anschaulich und kompakt dargestellt.
Die Ergebnisse dieser Evaluation belegen den großen Nutzen des Mentorings für die Teilnehmerinnen – sowohl für Mentees als auch für Mentorinnen. Die Mentees werden durch das Mentoring in Auftreten und Selbstbewusstsein gestärkt. Motivation und Zielstrebigkeit im Studium werden erhöht, berufliche Perspektiven entwickelt und Karriereschritte geplant. Auch die Fähigkeit zur Selbsteinschätzung und Selbstpräsentation verbessern sich. Die Orientierung an weiblichen Vorbildern wird von den jungen Frauen als sehr motivierend wahrgenommen. Meist gelingt den Mentees der Einstieg in das Berufsleben unkompliziert und zügig.
Die Mentorinnen nehmen den Austausch mit jüngeren Frauen und die damit verbundene Selbstreflexion als sehr bereichernd wahr. Als großen Gewinn empfinden sie auch den Kontakt mit anderen Mentorinnen und die Erweiterung ihres beruflichen Netzwerks. Viele profitieren durch eine Vertiefung ihrer Beratungs- und Führungskompetenz.
Auch für die beteiligten Hochschulen, Unternehmen und Forschungsinstitute werden vielfältige Nutzungsaspekte sichtbar. Mit der Verbleibsstudie (Befragung ehemaliger Mentees) konnten erstmals auch Langzeiteffekt von Mentoring untersucht und die positive Wirkung auf die Karriereverläufe der Teilnehmerinnen belegt werden. Finanziert wurde die gesamte Evaluation vom Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst.
Gerne schicken wir Ihnen ein Exemplar der Broschüre „Mentoring wirkt“ zu – Senden Sie bei Interesse eine E-Mail mit Ihrer Postadresse an info@mentorinnennetzwerk.de
|
