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Fast 500 Mentorinnen engagieren sich inzwischen im MentorinnenNetzwerk. Viele von Ihnen sind schon seit langer Zeit dabei, jedes Jahr kommen aber auch neue hinzu. Fluktuation gibt es kaum – die meisten bleiben nach ihrer ersten Kooperation Mitglied im Netzwerk und begleiten immer wieder eine Studentin oder eine Doktorandin durch ein Mentoring-Jahr.

Viele von ihnen sind Mitarbeiterinnen in einem der Kooperationsunternehmen und vernetzen sich mit anderen Mentorinnen unternehmensintern, häufig sind sie aber auch die einzige Mentorin, oder sogar die einzige Frau, in ihrem Arbeitsbereich.

Am 8. September fand im Gästehaus Frauenlobstraße der Goethe-Universität ein Networking-Abend nur für Mentorinnen statt, der den Austausch unter den Mentorinnen anregen und festigen sollte.

Denkanstöße für viele lebendige Gespräche gab der Vortrag von Katja Roth, die als Bankdirektorin und Coach für Berufseinsteigerinnen über die Herausforderungen für Frauen durch Beruf, Privatleben und vor allem der Kombination von beidem sprach. Ihre These: Frauen müssen sichtbarer werden, auch durch eine staatlich geregelte Quote für Führungspositionen. Und: Wir dürfen die Bedürfnisse der Männer in einer sich wandelnden Gesellschaft nicht aus den Augen verlieren.

Außerdem stellten Prof. Dr.-Ing. Kira Kastell und Rita Frost, zwei langjährige Mentorinnen ihre Initiative vor: Mit einem Stammtisch, der regelmäßig alle zwei Monate stattfinden soll, wollen sie dem Austausch zwischen Mentorinnen einen festen Rahmen geben. Interessierte Mentorinnen melden sich direkt bei den Organisatorinnen

oder unter info@mentorinnennetzwerk.de

Das nächste Treffen der Stammtisch-Gruppe findet am 10. November statt.