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Alle Studentinnen und Doktorandinnen, die im MentorinnenNetzwerk angemeldet sind, haben die Möglichkeit von den vielfältigen Workshopangeboten zu profitieren. Im Mittelpunkt steht dabei immer die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und Soft Skills, die Berufseinstieg, Karrierplanung und Work-Life-Balance verbessern sollen.

Seit 2010 gibt es auch einen eigenen Trainingsbereich für Mentorinnen, in dem Angebote zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung gemacht werden. Durchgeführt werden die Trainings von den kooperierenden Hochschulen und Unternehmen. Ende Februar fand beispielsweise der Aktiv-Workshop „Strukturieren und visualisieren mit der Mind-Map-Technik“ an der TU Darmstadt statt, diesmal für Mentees und Mentorinnen gemeinsam.

Geleitet wurde das Tagesseminar von Maja Härri, einer selbständigen Trainerin, die das MentorinnenNetzwerk seit vielen Jahren mit ihren Angeboten und als Mentorin begleitet. In vielen Übungen brachte sie den zehn teilnehmenden Mentees und Mentorinnen die Technik des MindMappings näher, die hilft komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, eigene Gedanken und Aufgaben zu strukturieren und die Kreativität in Entwicklungsprozessen unterstützt.

Erstaunt waren die Teilnehmerinnen vor allem über die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten: von der Planung eines Tages, einer Woche, einer Seminararbeit oder einer Veranstaltung bis hin zu komplexen Themen wie der Strukturierung persönlicher Entwicklungsfelder in Karrierefragen.

In diesem Jahr finden noch weitere Workshops für Mentees und Mentorinnen zu anderen spannenden Themen statt, eine Übersicht finden Sie im Jahresprogramm 2011